一条条饱含温度的创新举措，积极回应着职工的“民生关切”，一项项惠及职工的民生实事，温暖着每位职工的心田，一次次“心贴心”的帮扶问候，化作生动图景体现在职工脑海里、口碑中，努力绘出了一幅职工美好生活的“幸福画卷”。一直以来，公司不断提升职工生活品质，加强公司和谐氛围营造，全力推动建设美丽大能源体系。

以创优为“笔”，勾勒“花园工厂”

夏日时节，目光所及皆是树木葱茏、欢声笑语，公司花园花红柳绿，草长莺飞，在万物并秀之日，所有关于“诗与远方”的写真在公司不再是触不可及。近两年来，公司将绿色低碳发展与职工身心健康及幸福感提升紧密结合，通过不断优化工作环境，实施了“硬化、绿化、美化”的工程，科学布局，见空补绿，目光所及皆是风景。先后栽植绿化苗木7万余棵，种植花草面积5万余平方米，硬化路面4万余平方米，共计投入资金700余万元，极大提升了生产现场的绿色化、低碳化程度，为职工创造优美的工作环境。“工作环境更好了，景色更美了，上班下班心情都是舒畅的。”这是“高颜值”的厂区带给职工最直观的感受。

以惠民为“墨”，渲染职工美好未来

公司以职工急难愁盼为出发点开展调研，接续推动“我为群众办实事”常态化、制度化，着眼职工群众“急难愁盼”，推出“三必访三必谈三必帮”、制定“我为职工群众办实事”方案、一线通问题反馈渠道等多项为职工办实事关键项目，从工作到生活，从职工到家属，一点一滴、一笔一划绘出干部职工看得见、摸得着的好日子。下班期间，可以到公司职工图书室自由畅读；可以到公司篮球场和健身房挥洒汗水、释放压力；可以到洁能分公司的羽毛球活动室“跳”望未来；可以到公司二楼和同事在棋盘上展开激烈的角逐……近年来，公司提升干部职工生活品质的工作安排逐步向多样化、品质化迈进，更多笑容在干部职工的脸上，更多温暖流进他们的心田。

以创新为“砚”，奠定职工技术能力提高

公司紧密围绕生产经营、降本增效目标，推进职工能力提升与中心工作深度融合。同时，加强职工创新能力，汇集职工智慧，引导全员参与经营和发展的热情，以实际行动助力公司发展不减速。公司坚持每季度开展“比产量、比质量、比消耗”为主要内容岗位劳动竞赛，探索创新，激发职工创效活力，让劳动竞赛在更大范围、更多领域发挥更大效应，截至目前，共评选出“岗位明星”“管理明星”“技术明星”“安全明星”36名，优秀班组12个，奖励11.4万元；公司以劳模创新工作室为载体，完善了“师带徒”制度，积极发挥“传帮带”劳模辐射引领作用，今年已完成师徒结对39对。不断加强自主创新能力，截至目前公司成功申报实用新型专利15件，已取得授权国家实用新型专利7件。